清掃スタッフの賃金が上がると新たに出てくる課題

（新聞記事より）

イオン
パート時給７％値上げ


と出ておりました


物の値上げのニュースが日々発表される中で


賃金の値上げも
続々と
大企業を中心に出始めました


今回のイオンで対象となる人数は
４０万人と出ています


凄い人数です


これに伴い
経済への影響というか
効果というのも
あるのかなぁと思います


一方で
清掃業界においては
どんな状況なのかといえば


ベッドメイクの方では
元々人が集まりにくい状況があったため


すでに数年前から
高時給になっていて


他業種含め
様々あるパート時給の中でも
高水準の時給設定です


しかしながら
それでも
まだまだ人材確保が厳しい状況です


そんな中で
賃上げに連動して
出てくる問題があります


それは
扶養内で働きたいという
人材についてです


時給が上がれば
当然ですが
扶養内で抑えるために
今よりも
出勤日数を減らし
働く時間を抑えなければならなくなってきます


そうなると
会社側としては
その穴埋めの人員確保が必要になります


人手不足の中で
賃上げともに
さらに人材確保を新たに行わなければならない状態が
起きてきます


政府では
１０３万などの壁の基準額を
引き上げるかどうか検討を始めているようですが


これからますます
人手の確保が
難しくなってきてしまうことは間違いありません



これらを解決していくには。。。



つづく

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（ №１１５－８２８）