掃除屋社長の会社の事業規模拡大のきっかけ

掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ

たまには役に立つ内容があるかもしれませ





毎年のことながら

何も片付いた気がせず





スッキリしないままの

年の瀬を迎えております





これはこれで

受け入れなければならない現実なんですよね。。











（前回に続いて当社について自己紹介）



清掃会社

不動産会社

清掃資機材会社（M&Aした会社）

個人事業





この４つで事業を展開しております

従業員は約６０人ほどおります



ただ

社員はおらず

パートさんと外注先の

二本柱で運営されております





そんな現在ですが

社員がいない形での運営スタイル

そのきっかけというのが実はあります





前回お伝えした

仕事に追われる状態が続く中で

次第にメンタルもやられてしまった部分もあり





結構などん底の精神状態に。。。





ここまでなってくると

ある思いが芽生えます







それは。。。





苦痛から逃げ

楽になりたいという思いとともに





開き直りです





この開き直りにより

新たな道筋へ

一歩踏み出すことが出来たのです





これが転換期となり

ある二つのことに着手しました





その一つが

自分が現場に出ていた仕事を

すべて外注先に委託するということです





そしてもう一つが新規事業への着手





実は

掃除の仕事は辞めたいという気持ちがある中で

それに伴い

新たな事業を模索しておりました





しかしながら

自分自身の現状を何とかしなければ

そうした事へも着手できない





そんな

葛藤を抱えながら

もがいていたところ







まず最初に

自身の現場仕事を

全て外注先に委託しようと

決心がついたのです





この腹づもりが決まった途端

全てが解決できたような気がして

スッキリした気もちになり

掃除の仕事も続けようとなったのです







どん底の状態から抜け出せたきっかけです





そうなってくると

自らの行動もかわり





新たな事業も見つかり

チャレンジする意欲も湧いてきたんです





その事業というのが。。





つづく



vol．1３



【お知らせ】

当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる

連携のサポートや紹介なども行っております

それぞれで人材の応援をし合ったり

案件の対応をお願いしたりなど

実際に現在動いております

こうした取り組みに関心がある

清掃会社さんがあればご相談ください





【お知らせ２】

当社では各種清掃管理とは別に

ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の

事業承継にも対応しています



当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など



後継者不足であったり

なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている

という事がありましたらお気軽にご相談ください







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