掃除屋社長の会社の後継者問題

掃除屋社長の会社の後継者問題
掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ

たまには役に立つ内容があるかもしれません





道を歩いておりましたら

通りすがりの

見知らぬ小学生が





こんにちは!



と私に挨拶をしてくれました





なんだか

とてもほっこりする出来事でした







(前回に続いて当社について自己紹介)





清掃会社

不動産会社

清掃資機材会社(M&Aした会社)

個人事業





この4つで事業を展開しております

従業員は約60人ほどおります





ただ

社員はおらず

パートさんと外注先の

二本柱で運営されております





そんな現在ですが

社員がいない形での運営スタイルに至ったのは

色々ときっかけがあった中で





掃除以外の新たな新規事業に着手

今から12年前

賃貸収入をメインとした不動産投資事業です







この二つの事業により

相互に相乗効果を発揮する仕組みが出来上がり

事業展開が大きく変わっていく中で





インバウンド事業により

掃除事業でのホテルの清掃管理案件が

一気に急成長するも





コロナによって

大きなダメージを受け

苦しい状況に陥ることになった掃除事業でしたが





もう一つの不動産事業がコロナ禍においては好調で

一気に資金投下を行い

積極的に

投資規模を拡大していけたわけです







そして

さらに

それ以外の事業にも

取り組んでおりました









それがM&Aです





今から6年くらいまに

取り組みを始めておりました





その頃は

掃除事業と不動産事業が

相乗効果を発揮する仕組みが出来上がり

軌道に乗っていたころです





ここから

さらなる事業展開をしていくには

ということで

M&Aに目を向けておりました





この2,3年においては

後継者不足ということで

国も様々な施策を行っておりますが





当社においては

その前から

取り組みを始めていたのですが





さすがに

ハードルが高く

思うような成果も出ず

苦戦しておりました



つづく







vol.32



【お知らせ】

当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる

連携のサポートや紹介なども行っております

それぞれで人材の応援をし合ったり

案件の対応をお願いしたりなど

実際に現在動いております

こうした取り組みに関心がある

清掃会社さんがあればご相談ください





【お知らせ2】

当社では各種清掃管理とは別に

ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の

事業承継にも対応しています



当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など



後継者不足であったり

なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている

という事がありましたらお気軽にご相談ください

【お問い合わせフォームはこちらより】
>>>https://garasushokunin.ocnk.net/contact<<<
(24時間受付中です)