掃除屋社長の会社の３つ目の新事業の行方
掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ
たまには役に立つ内容があるかもしれません
今日は
夕方に雪がちらついてました
明日は積もらないでほしいところですが
子どものころって
雪が積もったら
ほんとにテンションマックスに
嬉しかったのに。。。
ただ
一時期は
スノボによく行ってたので
その時ばかりは
ふわふわの
パウダースノー最高！
ってなておりました
（前回に続いて当社について自己紹介）
清掃会社
不動産会社
清掃資機材会社（M&Aした会社）
個人事業
この４つで事業を展開しております
従業員は約６０人ほどおります
ただ
社員はおらず
パートさんと外注先の
二本柱で運営されております
そんな現在ですが
社員がいない形での運営スタイルに至ったのは
色々ときっかけがあった中で
掃除以外の新たな新規事業に着手
今から１２年前
賃貸収入をメインとした不動産投資事業です
この二つの事業により
相互に相乗効果を発揮する仕組みが出来上がり
事業展開が大きく変わっていく中で
インバウンド事業により
掃除事業でのホテルの清掃管理案件が
一気に急成長するも
コロナによって
大きなダメージを受け
苦しい状況に陥ることになった掃除事業でしたが
もう一つの不動産事業に資金投下を行い
積極的に
投資規模を拡大していけたわけです
そして
さらに
三つ目の事業として
今から６年くらい間に取り組み始めたのがM＆Aです
しかしながら
こちらは
様々な案件に着手するも
クロージングには
なかなかたどり着くことが出来ませんでした
交渉をする上で
双方の条件面において
乖離を生むのが
会社に対する想いです
譲渡する側の想いとしては
次に引き継いでくれる人が
ほんとに
会社を託せる人かどうかという想いと
ここまで会社をやってきたプライドと
その苦労に対する見えない部分の価値
こうした感情と対価が入り混じり
交渉が難航することが多々ありました
中には
一度は譲渡を決めて交渉を進めるも
途中で躊躇してしまい気が変わり
譲渡を辞めるという社長さんも多々おりました
そんなこともありながら
事業承継のむずかしさを痛感しながら
様々な案件に取り組んでいきました
そんな状況ではありましたが
いろんな経験をさせてもらうことが出来
自分としては
非常に魅力を感じながら
取り組んでおりました
しかしながら数年間
まるっきり
実質的な成果がないということが
つづいたわけです
つづく
vol．３５
【お知らせ】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど
実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の
事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など
後継者不足であったり
なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://garasushokunin.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）
たまには役に立つ内容があるかもしれません
今日は
夕方に雪がちらついてました
明日は積もらないでほしいところですが
子どものころって
雪が積もったら
ほんとにテンションマックスに
嬉しかったのに。。。
ただ
一時期は
スノボによく行ってたので
その時ばかりは
ふわふわの
パウダースノー最高！
ってなておりました
（前回に続いて当社について自己紹介）
清掃会社
不動産会社
清掃資機材会社（M&Aした会社）
個人事業
この４つで事業を展開しております
従業員は約６０人ほどおります
ただ
社員はおらず
パートさんと外注先の
二本柱で運営されております
そんな現在ですが
社員がいない形での運営スタイルに至ったのは
色々ときっかけがあった中で
掃除以外の新たな新規事業に着手
今から１２年前
賃貸収入をメインとした不動産投資事業です
この二つの事業により
相互に相乗効果を発揮する仕組みが出来上がり
事業展開が大きく変わっていく中で
インバウンド事業により
掃除事業でのホテルの清掃管理案件が
一気に急成長するも
コロナによって
大きなダメージを受け
苦しい状況に陥ることになった掃除事業でしたが
もう一つの不動産事業に資金投下を行い
積極的に
投資規模を拡大していけたわけです
そして
さらに
三つ目の事業として
今から６年くらい間に取り組み始めたのがM＆Aです
しかしながら
こちらは
様々な案件に着手するも
クロージングには
なかなかたどり着くことが出来ませんでした
交渉をする上で
双方の条件面において
乖離を生むのが
会社に対する想いです
譲渡する側の想いとしては
次に引き継いでくれる人が
ほんとに
会社を託せる人かどうかという想いと
ここまで会社をやってきたプライドと
その苦労に対する見えない部分の価値
こうした感情と対価が入り混じり
交渉が難航することが多々ありました
中には
一度は譲渡を決めて交渉を進めるも
途中で躊躇してしまい気が変わり
譲渡を辞めるという社長さんも多々おりました
そんなこともありながら
事業承継のむずかしさを痛感しながら
様々な案件に取り組んでいきました
そんな状況ではありましたが
いろんな経験をさせてもらうことが出来
自分としては
非常に魅力を感じながら
取り組んでおりました
しかしながら数年間
まるっきり
実質的な成果がないということが
つづいたわけです
つづく
vol．３５
【お知らせ】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど
実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の
事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など
後継者不足であったり
なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
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＞＞＞https://garasushokunin.ocnk.net/contact＜＜＜
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