掃除屋社長が取り組んでいるM&Aでの引継ぎの方針
掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ
たまには役に立つ内容があるかもしれません
当社では
清掃会社
不動産会社
清掃資機材会社（M&Aした会社）
個人事業
この４つで事業を展開しております
どれも事業の柱となるように
事業展開を行っておりますが
ここ数年
非常に難しいながらも
取り組んでいるのがM&Aです
そんなM&Aですが
前回触れたのが
すでに出来上がっている会社を引き継ぐ場合は
自分自身で
それらを引継ぎと同時に
うまく操縦できるのかどうかが求められてくる
ということをお伝えしました
同業種を引き継ぐにしても
いきなり
きっちりと操縦はなかなか出来ないと思います
ただ
そこを
うまく乗り切っていく方法というか
選択肢があります
それは
前経営者に引き継ぎ期間を設けて
残ってもらうという選択肢です
３ケ月とか半年とか
一通りの引継ぎなどをする期間
残ってくださいという交渉をすることも可能です
もちろんその期間に
いくらの報酬を支払うかということも
交渉になります
しかしながら
M&A後に
すぐにでも退きたいという
相手方の経営者も中にはおりますが
大抵の場合は
交渉段階で
残っていただける意思がある方の方が多いです
一方で
引き継ぎ期間は設けず
今までの経営のやり方をスパット切り替えたい
という考え方もあるので
いずれを選択するのかということになります
この段階から
すでに経営の手腕が問われている
ということを踏まえ
検討しなければならない事案となります
つづく
vol．80
【お知らせ】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の
事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など
後継者不足であったり
なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ２】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど
実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://garasushokunin.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）
たまには役に立つ内容があるかもしれません
当社では
清掃会社
不動産会社
清掃資機材会社（M&Aした会社）
個人事業
この４つで事業を展開しております
どれも事業の柱となるように
事業展開を行っておりますが
ここ数年
非常に難しいながらも
取り組んでいるのがM&Aです
そんなM&Aですが
前回触れたのが
すでに出来上がっている会社を引き継ぐ場合は
自分自身で
それらを引継ぎと同時に
うまく操縦できるのかどうかが求められてくる
ということをお伝えしました
同業種を引き継ぐにしても
いきなり
きっちりと操縦はなかなか出来ないと思います
ただ
そこを
うまく乗り切っていく方法というか
選択肢があります
それは
前経営者に引き継ぎ期間を設けて
残ってもらうという選択肢です
３ケ月とか半年とか
一通りの引継ぎなどをする期間
残ってくださいという交渉をすることも可能です
もちろんその期間に
いくらの報酬を支払うかということも
交渉になります
しかしながら
M&A後に
すぐにでも退きたいという
相手方の経営者も中にはおりますが
大抵の場合は
交渉段階で
残っていただける意思がある方の方が多いです
一方で
引き継ぎ期間は設けず
今までの経営のやり方をスパット切り替えたい
という考え方もあるので
いずれを選択するのかということになります
この段階から
すでに経営の手腕が問われている
ということを踏まえ
検討しなければならない事案となります
つづく
vol．80
【お知らせ】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の
事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など
後継者不足であったり
なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ２】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど
実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://garasushokunin.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）