掃除屋社長の現場仕事の転換
掃除屋社長の日常や雑感をつづるブログ
たまには役に立つ内容があるかもしれませ
本日は同業者さんたちとの
ゴルフの月例会
１００を切れれば良しというレベルで
普段も特に練習にはいかないくらいの感じで
やっておりますが
今日は
とりあえず１００は切れたので
良かったかな～という思いですが
一時期は
真面目に練習に行ってた時でも
たいしてスコアは変わらない
という悲しい現実があります
（前回に続いて当社について自己紹介）
清掃会社
不動産会社
清掃資機材会社（M&Aした会社）
個人事業
この４つで事業を展開しております
従業員は約６０人ほどおります
ただ
社員はおらず
パートさんと外注先の
二本柱で運営されております
そんな現在ですが
社員がいない形での運営スタイルに至ったのは
色々ときっかけがあった中で
掃除以外の新たな新規事業に着手
賃貸収入をメインとした不動産投資事業です
今から１２年前のことです
この二つの事業により
相互に相乗効果を発揮する仕組みが出来上がり
事業展開が大きく変わっていくことになりました
私自身が現場に出て作業をしていた業務のほとんどを
外注に仕事を振っていったのですが
新たな現場業務が発生してきます
それが
購入し保有している不動産物件にかかる
内装工事や雑多な修繕です
クロスの張替えもやりました
床張り替えもやりました
自分で出来ることは
なるべくやってみることにして
その分
管理コストを自分自身の労働力で
削減していきました
その後も
物件を買い進めていき
複数棟保有するようになり
それに伴い
不動産物件に費やす時間が
かなり増えていったのです
今までの
掃除の現場に労働力を費やしていたものを
不動産に変えていったのです
と言いながらも
掃除事業の方も
仕事の案件なども増えており
ほんとに多忙を極める日々となっていくのですが
掃除事業でまた大きな動きが出てくることになるんです
つづく
vol．２５
【お知らせ】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど
実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の
事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎや引継ぎ会社の紹介など
後継者不足であったり
なんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お問い合わせフォームはこちらより】
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