日常清掃現場でよくある揉め事の根源
清掃業を始めて
その後どのような事業展開をしていけばよいのか？
という事で
当社の軌跡を交えながら
棚卸的な内容でお伝えしていきます
ハウスクリーニングや法人の定期清掃契約などを中心に
事業展開していった中で
そこに
徐々に加わっていった業務が
日常管理の清掃現場案件です
日常清掃の業務を請け負っていく上で
人材に関わることが
全てに影響し集約される中で
その根源となる採用について
前回は年齢層と男女比で
意外と偏りがある集まりとなっているケースがあったり
それにより
現場の状況も変わってくるという事をお伝えしました
さらに今回は
年齢層と男女比に加え
もう一つ要素を加えていきます
それは
現場内の人数です
請け負う仕様によって
常時出勤が必要となる人員数というのは
決まってきますが
シフトを組んでいく上で
常時出勤する人員数にプラスの人員が必要です
例えば
常時５人必要な現場でも
シフトを回していくには
それ以上の人数が必要です
その確保する人数については
ケースバイケースで
週２出れる人の数
週５出れる人の数
土日しか出れない人の数
など
各個人の諸条件によって
構成を組んでいかなければならないので
当然ですが
確保が必要な人員は
状況に応じて変わってきます
ここに
年齢層や男女比の要素も含め
人員が構成されていくわけですが
それにより
現場内の統制であったりがきちんととれるかどうかも左右されます
日々落ち着いた現場もあれば
絶えず何か問題が起こっている現場も出てきます
しかしながら
こうした要素以外にも
当然ですが
意識して採用しなければならないポイントはあります
つづく
【お知らせ１】
●中四国ガラス外装クリーニング協会の発足●
中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
只今、会員募集中です
詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ３】
当社では全国の清掃会社さん同士でつながりが持てる
連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
案件の対応をお願いしたりなど実際に現在動いております
こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
///////////////////////////////////////////////////
掃除屋さんたちの困ったの解決のお手伝いとして
会社の経営についての悩み相談を無料で受けています
//////////////////////////////////////////////////
社長は常に孤独です
経営についての悩みはなかなか同業者同士では出来ないものです
お気軽によろず的な相談先としてご活用ください
例えば
■新規の営業の仕方
■日常清掃の見積もりの仕方
■元請さんとの付き合い方
■各種清掃単価の出し方
【お問い合わせフォームはこちらより】
＞＞＞https://garasushokunin.ocnk.net/contact＜＜＜
（２４時間受付中です）
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という事で
当社の軌跡を交えながら
棚卸的な内容でお伝えしていきます
ハウスクリーニングや法人の定期清掃契約などを中心に
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そこに
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日常管理の清掃現場案件です
日常清掃の業務を請け負っていく上で
人材に関わることが
全てに影響し集約される中で
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それにより
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それは
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決まってきますが
シフトを組んでいく上で
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例えば
常時５人必要な現場でも
シフトを回していくには
それ以上の人数が必要です
その確保する人数については
ケースバイケースで
週２出れる人の数
週５出れる人の数
土日しか出れない人の数
など
各個人の諸条件によって
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当然ですが
確保が必要な人員は
状況に応じて変わってきます
ここに
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人員が構成されていくわけですが
それにより
現場内の統制であったりがきちんととれるかどうかも左右されます
日々落ち着いた現場もあれば
絶えず何か問題が起こっている現場も出てきます
しかしながら
こうした要素以外にも
当然ですが
意識して採用しなければならないポイントはあります
つづく
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中四国エリアのビルメンや清掃業、ロープアクセスをされていらっしゃる方を対象に
当協会では、多くの方との繋がりを作れるよう取り組んで行ければと考えています
只今、会員募集中です
詳細についてご興味ある方は当方までメッセージください
【お知らせ２】
当社では各種清掃管理とは別に
ビルメン会社、掃除屋会社に特化した会社の事業承継にも対応しています
当社にて事業の引継ぎを直接させて頂いたり
引継ぎ会社の紹介を行ったりしています
後継者不在でなんとなく。。。事業経営をどうしようかと考えている
という事がありましたらお気軽にご相談ください
【お知らせ３】
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連携のサポートや紹介なども行っております
それぞれで人材の応援をし合ったり
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こうした取り組みに関心がある
清掃会社さんがあればご相談ください
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