つづき５。。。仕事の受注を広げるためにやっていること

仕事の受注を広げるためにやっていること
ということで
前回からの続きです


恒常的に
現場に出なければならない状態を
無くすために
ほとんどの業務を外注化していった
ということをお伝えしました


ただし
これは
受注を広げるために必要な手段の一つにすぎません


ですので
経営方針によっては
必要ないケースもあります


それは
自身も現場に出ながら
社員も雇って
職人を育成していきたい


常に現場に携わっていきたい


会社も
自身の手の回る範囲でよい


というケースもあります


このように
自身が現場に出ながら
会社経営をしていくというところが
実際には多いのかなあと思います


もしかしたら
私のような
ほぼ外注化は少数派かもしれません。。。


このような経営方針による方向性は
多種多様ある中で


出来れば
抱えている仕事の多くを
外注化したいけれど


それが
出来ない
という場合も中にはあります


この点についてはまた次回へ


本日も
最後までお読みいただきありがとうございます



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（ №２４４－８２８）